Remunerasi PNS

Tanpa banyak publikasi Menteri Keuangan telah mengeluarkan Peraturan Menteri Keuangan Nomor 84/PMK.02/2011 tentang Standar Biaya TA. 2012 sebagai acuan penghitungan kebutuhan anggaran K/L tahun anggaran yang akan datang (2012). Semua penghitungan didasarkan pada harga satuan, tarif dan indeks yang ada dalam peraturan ini. Ada perbedaan istilah dengan Standar Biaya yang diterbitkan pada tahun-tahun sebelumnya. Dulu dikenal Standar Biaya Umum (SBU) sekarang dengan adanya PMK ini diganti dengan Standard Biaya Masukan (SBM), sedangkan Standar Biaya Khusus berubah menjadi Standar Biaya Keluaran.
Salah satu perubahan yang menonjol adalah adanya kenaikan uang makan dan uang lembur serta uang makan lembur. Selain itu satuan uang makan dan uang makan lembur ditentukan berdasarkan Golongan PNS, sebelumnya uang makan semua PNS ditentukan sebesar Rp 20.000 tanpa melihat golongannya.

Remunerasi

 

Inilah departemen yang telah melaksanakan 100 % remunerasi. Pelaksanaan remunerasi di Depkeu menjadi dasar bagi departemen lain untuk melaksanakan program serupa. Pemberian tunjangan kinerja di Depkeu mulai diterapkan tahun 2007 dengan label TKPKN (Tunjangan Khusus Pembinaan Keuangan Negara) berdasarkan Kepmenkeu No. 289/KMK.01/02007.
Berikut tabelnya:

No	Grade	Tunjangan	Gol/Ruang	Eselon
1	27	46,950,000
2	26	41,550,000
3	25	36,770,000	IV/e	Eselon I
4	24	32,540,000
5	23	24,100,000
6	22	21,330,000	IV/d	Eselon II
7	21	18,880,000
8	20	16,700,000
9	19	12,370,000	IV/b	Eselon III
10	18	10,760,000
11	17	9,360,000
12	16	6,930,000	III/d	Eselon IV
13	15	6,030,000
14	14	5,240,000
15	13	4,370,000	III/b	Eselon V
16	12	3,800,000	III/b	Pelaksana
17	11	3,450,000
18	10	3,140,000
19	9	2,850,000
20	8	2,550,000	II/c	Pelaksana
21	7	2,360,000
22	6	2,140,000
23	5	1,950,000
24	4	1,770,000
25	3	1,610,000	I/c	Pelaksana
26	2	1,460,000
27	1	1,330,000	I/a	Pelaksana